Sin acuerdo con los gremios, el salario mínimo pasará de 383.800 a 437.000 pesos hasta abril

El Gobierno nacional fijó nuevos pisos salariales con aumentos escalonados que regirán desde septiembre de este año hasta abril de 2027, junto con la actualización de la prestación por desempleo, a través de la Resolución 4/2026 publicada este miércoles en el Boletín Oficial. La medida fue firmada por la presidente alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, Claudia Silvana Testa, luego de que la negociación tripartita realizada el viernes 28 de agosto terminara sin acuerdo entre las centrales sindicales y el sector empleador.

El texto oficial precisó que durante esa sesión plenaria se expusieron las propuestas de ambas partes, pero que "luego de un extenso intercambio de opiniones, no se logró alcanzar un acuerdo". De esta manera, el Ejecutivo volvió a definir de manera unilateral la remuneración mínima para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y las entidades y organismos del Estado nacional que actúen como empleadores.

Un plenario que terminó en escándalo

El encuentro del Consejo del Salario se desarrolló en modalidad virtual pese al pedido gremial de que fuera presencial, y concluyó de manera abrupta cuando la CGT y las dos CTA se retiraron antes de la realización formal del plenario, en rechazo a la decisión de la Secretaría de Trabajo de sostener el formato remoto. Las tres centrales obreras habían llevado una propuesta unificada para llevar el salario mínimo a 911.202 pesos en septiembre y a 993.300 pesos hacia diciembre, mientras que el sector empresarial —representado por cámaras como la Unión Industrial Argentina, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa y la Asociación Empresaria Argentina— ofreció subas mensuales de entre 1,7 y 1,8 por ciento, que recién llevarían el piso a 468.000 pesos en abril del año próximo. Los gremios calificaron esa oferta de "irrisoria" y adelantaron que presentarán una denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo por la falta de un ámbito real de diálogo.

Hasta agosto el valor del salario mínimo era de 376.600 pesos y con la actualización pasará en septiembre a 383.800 pesos, mientras que en el cuarto mes del próximo año llegará a 437.000 pesos, lo que implica que en ocho meses subirá 60.400 pesos, muy por debajo de lo reclamado por las organizaciones sindicales.

Los nuevos montos mes a mes

Septiembre 2026: 383.800 pesos el mes y 1.919 pesos la hora.

Octubre 2026: 391.200 pesos el mes y 1.956 pesos la hora.

Noviembre 2026: 398.800 pesos el mes y 1.994 pesos la hora.

Diciembre 2026: 406.400 pesos el mes y 2.032 pesos la hora.

Enero 2027: 414.200 pesos el mes y 2.071 pesos la hora.

Febrero 2027: 422.000 pesos el mes y 2.110 pesos la hora.

Marzo 2027: 429.600 pesos el mes y 2.148 pesos la hora.

Abril 2027: 437.000 pesos el mes y 2.185 pesos la hora.

El salario mínimo continúa perdiendo terreno frente a la inflación en lo que va de la gestión de Javier Milei. Entre noviembre de 2023 y julio pasado, el sueldo mínimo real acumuló una caída del 40,5 por ciento, según cálculos del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la UBA y el Conicet.

En paralelo, la normativa estableció que la prestación por desempleo "será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual" del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato que dio origen a la situación de desempleo, aunque aclaró que "en ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100%" de ese valor.

Tras el fracaso de la negociación, la CGT ya había anticipado que llevará adelante una nueva medida de fuerza nacional con movilización, en rechazo a la política económica y laboral del Gobierno.