La CAC se opuso a proyecto sobre cambios laborales

La Cámara Argentina de Comercio (CAC) se opuso ayer al proyecto de ley sobre cambios en el régimen disciplinario de la ley de Contratos de Trabajo, mediante el cual un trabajador puede considerarse despedido, si se le aplica una sanción de suspensión. La CAC manifestó que "el proyecto -que cuenta con media sanción de Diputados y que fuera girado al Senado-, propone que un empleado pueda considerarse despedido al aplicársele una suspensión". La entidad considera que "el proyecto colisiona y trastoca aspectos fundamentales de la Ley de Contrato de Trabajo.